不要让孩子输在起跑线上———这是所有家长的心愿。
牙牙学语时，就学外语和唐诗；蹒跚学步时，就教识字和算术……在很多家长的心目中，这就是早期教育。
但这样的早期教育，却是错了！
今年起，我国开始以职业资格准入方式，对从事0－3岁婴幼儿早期教育的从业人员进行专业培训和持证上岗。年内，职业育婴师将持证进入社区和家庭。
届时，人们会惊奇：原来0－3岁婴幼儿应该这样养；
届时，人们会惊讶：原来0－3岁婴幼儿应该这样教；届时，人们会发现：原来育婴师不仅是孩子起跑线上的领路人，还能育出婴幼儿新“教”“养”市场。

起跑，教养偏差多
从呱呱坠地到牙牙学语，0－3岁，是婴幼儿最难抚养的阶段，也是人生打基础的阶段，对身体生长、智力发展、性格培养具有十分重要的作用。
然而，在人生起步阶段，却缺少具有专业素质和经验的领路人。调查显示，90％以上的0-3岁婴幼儿是在家中由父母、祖父母和保姆照料的，缺乏科学的育儿技能和知识，出现了不少偏差：
养———据调研统计，我国婴儿在出生后6个月内，生长发育水平与发达国家的同龄婴儿在同一水准。但当婴儿半岁后，由于很多家长和保姆缺少婴幼儿营养知识，半固体、固体食物营养要素不健全，致使不少婴幼儿的身高、体重就与发达国家的婴儿有了差距。而且，由于喂养不得当，不少孩子还形成驼背、踮脚等不良习惯，成人后也很难改变。
教———虽然家长对早期教育越来越重视，却不懂得正确的早期教育理念和方法。认为孩子早背几首诗、多认识一些字就是智力开发了。
0－3岁婴幼儿教养方面的误区，缘于我国的学前教育，无论是早期教育体系还是师资培养，针对的都是3岁－6岁儿童。0－3岁基本上处于盲区，师资培训也处于断层状态。0-3岁婴幼儿教养，还没有权威的、本土化的教材。有些培训机构选用的国外教材，是10多年前编写的，有的甚至是后来被时间证明是错误的，已被抛弃不用的做法。早教业师资队伍也良莠不齐。下岗人员、社会闲散人员等都可以参加进来，没人把关。不少育婴教师尽管出身幼教，但对0-3岁婴幼儿的心理及卫生保健却缺乏了解。少数育婴教师甚至在入行前从未接受过任何学前教育的系统培训，只是在上岗前参加了十天半个月的紧急培训。
专家告诫：切莫小看了0－3岁婴幼儿教养失误，它们带给孩子的也许是一生的伤害。有关部门从大学、中学、小学生的心理现状调查中了解到，大多数心理障碍、学习障碍的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。在婴幼儿时期，如果听到的多是“这么笨”、“不能做”等之类的话，孩子的思想就易僵化，成人后应变能力差，对变迁的环境难以适应。

育婴，术业有专攻
本周，参加本市首期三级育婴师职业培训的19位学员顺利出师。60位新学员又将于下周踏入四级育婴师培训班。下月，待通过国家育婴师资格考试后，她们将进入社区和家庭。
何谓职业育婴师？即通过相关部门的资格认证，主要从事0－3岁婴幼儿照料、护理和教育以及辅助家长科学育儿的人员。国家资格分为育婴员、育婴师、高级育婴师、特级育婴师4个级别。上海目前开班培训的是育婴师（四级）和高级育婴师（三级）。
育婴师与时下的“月嫂”或保姆有什么区别？专家认为，“月嫂”或保姆对0－3岁婴幼儿，尤其是对1岁以内的婴儿，较多的是生活照料。而职业育婴师的主要职责是育人，让孩子能够身体好、品性好是育婴师工作的目标。育婴师要全面掌握0－3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识，掌握正确科学的育婴方法，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能，并把这些知识传授给家长。育婴师的要求在某些方面比做保姆、儿科医生、幼教的要求还要高。实际上育婴师的知识构成包括孕期的保养调理（产科）、临产分娩（产科）、婴儿保健喂养（儿科）、早期教育（幼教）等方面。
据悉，上海招收和培训职业育婴师的要求是：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。目前还要求学员必须是已经结婚或从事过7年以上家政服务的，学历至少是高中毕业。目前已经毕业的首期三级育婴师年龄基本上在30岁－40岁，全部为女性。培训科目主要是：护理保健、生活照料、教育、家长指导与带教等四大模块，培训课时为120课时。学员须通过60分钟的理论考试和30分钟的操作考试，才能毕业。此后，还要通过国家职业育婴师的资格考试，才能获得职业育婴师资格证书。

早教，潜移默化中
这是一家特别的托儿所。
看不见保育员围着孩子转，看不见育婴师唱歌跳舞做示范，孩子鹦鹉学舌学动作。最引人注目的是，刚刚2岁的孩子们在随意地玩。有的拧塑料螺帽，有的叠放大大小小的杯子……渐渐地，会发现这些小家伙真不简单：杯子按大小整齐叠放，螺帽也摸索着套在长短不一的螺杆上。“其实，婴幼儿天生就有探索精神，育婴师的职责就是做环境的设计者和引导者，让婴幼儿在主动探索中发挥潜能，建立秩序感、空间感等。”专家介绍，在国外，职业育婴师有个崇高的称号：人生起步阶段的领路人。职业育婴师如何通过“教”与“养”，领着孩子迈好人生第一步？
先说“养”。职业育婴师要会指导母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒。要懂得幼儿教育知识、幼儿心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、饮食营养等。能够领会婴幼儿没有说出来的意思。专家介绍，看似不食人间烟火的小宝宝，其实具有惊人的敏感性和适应能力，能在感情上与照料他的父母息息相通。有时，小宝宝啼哭是为了放松，但父母对宝宝过分操心，反而可能过度刺激宝宝，使他感到家庭空气紧张。如孩子脾气不好，爱发火、哭闹，则很有可能是肝火比较旺盛；还要通过气色、舌苔、孩子的情绪、细微动作、睡眠等很多方面查询孩子不舒服的原因。
再说“教”。育婴师要能对婴幼儿进行各种早期潜能开发训练，能实施个性化教学计划等等。专家举例：比如说对孩子眼睛功能的训练，通过调动眼睛周围所有的肌肉，上看，需要什么样的速度，下看、左看、右看等，根据设计的生活化的动作，让宝宝在玩耍中得到相应的锻炼。经常训练，宝宝的眼睛就明亮有神，注意力集中，也善于通过眼睛感受别人的心情。有的年轻人在谈恋爱时，面对另一方送来的“秋波”，不知道如何表达，而有的人就会用“眼睛说话”，这同婴幼儿时期的训练大有关系。而这种训练，还有益于孩子的性格培养，一般来说，爱笑的孩子心态也比较开朗。1岁半至2岁时是孩子基本性格的形成期，很多成人出现的偏激行为，其实根源就在0－3岁婴幼儿时期的“教”、“养”。育婴师的职责是：孩子身上出现不良性格的苗子时，就应及时纠正。

商机，越来越丰富
职业育婴师的出现，不仅填补了0－3岁婴幼儿的喂养和早期教育师资空白，而且带来诸多商机。
首先是市场需求将不断扩展。在西方国家，育婴师在社区和家庭十分普遍。据已获得职业育婴师试培训资格的华师大职业技能培训中心曾老师介绍，全国婴幼儿达3.6亿人，育婴市场将是一个大蛋糕。上海首期育婴师培训尚未结业，客户要求聘请育婴师的电话已不断。在沪工作的外籍人士和海归族，非常重视科学早教，也有能力聘请职业育婴师。目前上海市场对育婴师的需求预计每年至少1000人。
育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，即可进入家庭进行指导，也可以像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。从长远看，职业育婴师的市场空间会不断拓展。因为随着社会发展，城市间的人口流动程度越来越大，很多年轻夫妇都不和自己的父母住在同一城市；即使住在同一城市，大部分年轻夫妇也不与父母住在一起。没有长辈在身边的年轻夫妇们，当然离不开育儿方面有经验和专业性兼具的育婴师的帮助。
职业育婴师的市场定位是介于家政和教师之间，初级的育婴师的收入应该和月嫂家政服务员持平，而高级育婴师也可以达到相当于教授级的待遇。预计育婴师的平均月薪为2000－3000元，好的高级育婴师月薪可能达到5000元左右。
其次是增加就业机会。职业育婴师按级别不同，对人员的学历要求不一，初级的育婴员只要求初中毕业即可进行培训。可见，适合这一职业的人群是比较多的。天津还尝试培训男育婴师，专家认为，男性育婴师在婴幼儿动作训练方面更有优势。